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2020年國家公務員考試《申論》真題考生回憶版(副省級)

2021-04-19   來源:本站原創  瀏覽次數:

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2020年公務員考試副省級真題由考生回憶,展鴻教育整理分析而來。


2020年國家公務員考試《申論》(副省級)真題參考答案及解析 請點擊打印PDF版.


材料一

在中國特色社會主義進入新時代、決勝全面建成小康社會、開啟現代化新征程的大背景下,把各方面優秀人才團結凝聚到黨和國家的事業中來,顯得比以往任何時候都更加重要和緊迫。習近平總書記明確要求:“在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神,激勵他們的愛國之情、報國之志。要加強對人才的政治引領,做好各類人才教育培訓、國情研修等工作,增強他們的政治認同感和向心力,實現增人數和得人心有機統一。”

L省是經濟大省、人才大省、開放大省,遇到的矛盾問題更早更多。面對一系列難題,L省以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于人才工作重要論述為指導,緊緊圍繞“實現增人數和得人心有機統一”的總目標,探索出了一條對人才的政治引領實效化的新路徑。

L省始終堅持黨管人才這一根本原則,著力構建權責明確、務實管用的組織架構。堅持一把手抓、抓一把手,省委書記批示要求“認真落實黨的知識分子政策,加強政治引領”,各級黨委(黨組)都把加強對人才的政治引領作為“書記項目”。2018年,L省調整了機構布局,進一步整合了人才工作的相關力量,明確了對人才的政治引領職能職責。

L省把習近平總書記關于人才工作重要論述作為人才培訓的第一課,引導廣大人才同黨中央保持高度一致。通過實施“愛國、奮斗、奉獻”精神教育三年行動計劃,引導廣大人才樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;通過常態化組織人才赴井岡山、遵義等紅色教育基地學習,讓廣大人才在切身感受中提高對世情國情黨情的認識,堅定理想信念。

此外,全省集中舉辦高層次人才“愛國、奮斗、奉獻”精神主題學習會,邀請省委講師團專家作報告。學習會上,為高層次人才頒發證書、授予獎牌,增強其榮譽感和成就感。會后,制作主題學習會視頻,放大典型示范效應。同時,開展“身邊的榜樣——知識分子群像群塑”活動,分層分級分類別,評選出一批可看可知、可比可學的先進典型,通過榜樣的力量感召廣大人才投身全省建設。

L省積極響應“一帶一路”、脫貧攻堅等國家戰略和重點工作,動員人才開展對口幫扶、對口支援。僅2018年,全省就選派各類人才3109名到對口幫扶地區服務鍛煉,并依托博士服務團計劃,選派經濟金融、醫療衛生等領域博士教授16批140余人次,到西部地區和革命老區援助幫扶,讓人才在祖國最需要的地方綻放青春、追逐夢想。

感情親近,思想才能貼近。L省建立健全專家聯系制度,各級班子成員、部門黨委(黨組)書記分別結對聯系一批專家教授、名醫大師、技術骨干,形成橫向到邊、縱向到底的工作機制。各級黨組織堅持“四必訪兩必到”,在重要節日、專家取得重大成就時、逢十生日、罹患重大疾病時領導干部必訪,逢年過節、逢有喜事時問候祝福短信必到。注重“關鍵小事”,以周到貼心的服務把專家人才緊密團結凝聚起來。

 

材料二

M農場成立于2015年,是一家將生態稻田和人工智能相結合的高新技術企業。它所研制的“胚芽米”,是一種在稻谷加工過程中保留其胚芽部分的精制米,比普通大米含有更加豐富的維生素B族和微量元素。創始人小李的初衷就是希望越來越多的老百姓能吃到更有品質的大米。

創立之初,M農場就將人工智能引入水稻種植階段。小李說:“傳統農業,往往包含著最苦、最累、最費人工的勞作過程,我們希望通過高科技為傳統農業增效。”他算了一筆“人工賬”:以人工巡田、除草為例,傳統農業中,高質量的巡田速度為每人每天50畝到80畝,一季稻田需巡田130天;每人每天人工除草約1.5畝到2畝,一季稻田需除草3至4輪。小李表示,這樣的方式費時費力,即便給每畝稻田提供1000元人工費,也還是沒有人愿意干。為了改變這一困境,M農場使用田間機器鴨代替人來巡田、除草,效率提高300%,成本降低50%。

此外,M農場還使用物聯網技術及田間智能機器對生態水稻數據進行全方位監測和采集,由專家團隊進行建模及大數據分析,進行人工智能海量數據訓練,深度挖掘水稻生長全過程數據,進行圖像識別,建立水稻最佳生長模型,實時生成稻田長勢及病蟲害的可視化智能管理界面,提供病蟲害防治指導、作物保護方案,實現了生態農業無人化、智能化管理。

M農場在種植全過程中不使用任何化學農藥、化肥、除草劑,而采用生物制劑、有機肥,以確保大米的食用安全和營養價值。以生態稻田為基礎,M農場引入旅游、文化、藝術等多元化產業。小李說:“我們打造共享農場、田園綜合體,吸引旅客來體驗田園生活。我們還挖掘稻米文化,通過自然課堂為孩子們講述‘一粒米的旅行’。農場美麗的田園景色,吸引著一批又一批的人來到這里攝影、繪畫、寫生。”如今,“稻田上的藝術節”“稻田上的自然課堂”“稻田上的露營節”,種種衍生產品,不一而足,給M農場帶來更多的發展機遇。小李表示,當下的農業,正逐步走出傳統模式,已不再是單純的第一產業。在M農場,“一產”實現種植標準化、人工智能化等有機生態種植,“二產”實現胚芽米、胚芽米食、鄉村手工藝等與胚芽米生產有關的加工,“三產”實現休閑觀光、戶外活動、宜居養生、精品民宿、鄉村藝術等稻田上的系列自然體驗。M農場以生態水稻種植為基礎,實現“一二三產業”高度融合發展,力圖打造新型全產業鏈模式。

目前,M農場擁有60多位員工,平均年齡只有27歲,他們是農場培養的一批知識型、技術型“新型農民”,是創業生力軍。M農場也成為青年人發展新型農業、改變鄉村的青春舞臺。“70后怕種田,80后不愿種田,90后不提種田”是網友的調侃,也是部分事實。小李坦言,農業的形象一直是勞作辛苦而收入低,很難吸引年輕人,而一個沒有年輕人加入的行業,是沒有未來的。“讓農民成為令人羨慕的職業”是M農場努力的目標之一。在M農場的示范和帶動下,如今更多農民和返鄉青年愿意扎根農村,做新型農民,發展新型農業。

今年年初,小李被評為省級杰出創業青年。頒獎禮上,小李說:“鄉村振興,是農業強、農村美、農民富的全面實現。M農場是鄉村振興戰略的實踐者和受益者。新時代的創業者,一定要有社會擔當,要做些對國家和社會發展有意義的事情。”

 

材料三

2019年3月,G省啟動“專家助力脫貧攻堅服務團”第三期工作。本期由4名成員組成脫貧攻堅隊,駐幫扶對象W縣一年,全面助攻脫貧攻堅。脫貧攻堅隊成員如下:

隊長小陳,男,31歲,G省就業管理局工作人員;王老師,男,28歲,Z大學教育學院教師;馬醫生,女,29歲,G省第一人民醫院醫生;張主任,男,30歲,田地農業科技有限責任公司技術專家。

駐縣的第一周,小陳帶領3名隊員深入方方面面走訪調查,以下是他的調查日志內容。

2019年3月11日  周一

今天是駐縣的第一天。上午,我們與李縣長會面,他介紹了W縣的基本情況:W縣地處G省中部,縣域面積2065平方公里,總人口34.5萬人,其中農業人口32.2萬人,共轄12鎮4鄉217個行政村。該縣共有貧困戶1.73萬戶,貧困人口7.45萬人,貧困面21.59%,是G省深度貧困縣之一,脫貧攻堅任務十分艱巨。

下午,我召集隊員開了碰頭會,讓大家談談各自想法。王老師想重點關注教育問題,他說:“扶貧先扶智,讓孩子們接受良好教育,是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑。”馬醫生想重點關注醫療問題,她準備先從縣醫院著手了解情況。張主任是農業技術專家,他告訴我們,W縣素有“中國馬鈴薯良種之鄉”之稱,他想重點關注農產品種植及深加工方面的問題。而我想重點關注一下縣里的就業問題,“授人以漁”才能真正幫助貧困戶過上好日子。

2019年3月12日  周二

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