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24歲和34歲考公務員,差距很大嗎?

2021-07-29   來源:本站原創  瀏覽次數:

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公務員招考公告歷年真題32學苑免費課程面授班級

展鴻公職考試中心成立于2005年,是一家專注于國家公務員考試(http://www.51dnw.com.cn/html/gwy)考前輔導培訓和書籍研發的機構。專業的師資團隊、創新實效的課程模式,真心關懷的服務理念,選擇展鴻,助您成公!


畢業季,不僅是學生邁入職場的關鍵時刻,與此同時也是人生岔路口的重要選擇時期。大量畢業生進入社會,而社會所能夠提供的崗位越來越少,就業形勢越來越緊張,相應的可選擇的范圍越來越窄。目前大對數畢業生的選擇主要有這三項:考公、就業、考研。


而這其中,考公就是大家格外關注的一個話題。相信大家也正在徘徊是否考公這個問題,心中不免會有疑問:剛畢業考更具優勢?還是有工作經驗后考更具競爭力?


今天,就與大家聊一聊,考公到底什么時候考比較合適,幫助大家勇敢地選擇~


①應屆生考公


1、時間優勢

備考中時間的重要性不言自明,相較于在職人員來說應屆生有充足的時間來備課,擁有的最大的優勢就是充足的時間。


2、學習能力強

應屆生還未脫離學習階段,相比在職人員而言,接受知識的能力以及學習的能力更強,那就意味著在筆試中占有更大優勢。


3、心理優勢

心態是影響考試發揮的關鍵因素,大家在校階段都有接受過無數場考試,應試能力強。同樣在公職考試中同樣需要穩定的心態來應對,才能更好地發揮水平。


4、崗位選擇更廣

公務員招考中會設置一部分崗位針對應屆畢業生,就近幾年的國考公考招錄崗位分析,相較于在職人員而言,面向應屆畢業生的崗位達到了80%,則崗位可供選擇的范圍會更廣。


②在職人員考公


1、選擇性更強

公考中有些崗位要求報考者需要基層工作經驗,在一定程度上來說可以縮小報考人員范圍,減少競爭力度。如果你想擴大搜索范圍,也可以選擇不限基層工作經驗;除此之外,在職人員有一定的工作能力,甚至有過考試經歷,在備考規劃和策略上自有優勢。


2、面試優勢大

在職人員已經步入社會有一段時間,在處理各類問題方面日漸成熟,這公考的面試中會有一定的好處。例如面試中人際交往意識與崗位匹配類題目,需要運用到工作中的相關經驗去解答,這些經驗是應屆畢業沒有的,在職人員可以充分發揮自己的優勢。


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