公務員
當前位置:

時事熱點| 新型職業創造新夢想

2021-04-01   來源:本站原創  瀏覽次數:

【考試咨詢】全國公考交流群(日更課):825845872|微信公眾號:展鴻教育|官老師:18969902976

公務員招考公告歷年真題32學院免費課程面授班級

     

      新型職業代表全新或更高級的消費需求,有更大的發展潛力和更好的發展前景。據一項調查數據顯示,在2000名青年受訪者中,96.1%的人認為如果有機會愿意從事新型職業,新型職業越來越受到年輕人的熱衷。今天展鴻教育小編就新型職業這一熱點話題進行解讀。

時事熱點| 新型職業創造新夢想g


      【時事熱點】

  科技發展日新月異,“三百六十行”之外的新型職業隨之大批涌現。《生活服務業新職業人群報告》顯示,在新型職業從業者中,“90后”占據了“半壁江山”,“95后”的占比超過22%。他們大多剛畢業或畢業不久,往往跟從自己的內心選擇職業,追求自己的夢想,新職業為處于擇業期的青年提供了更加多元的選擇。


  【公考解讀】

  1.表明自身觀點。

  新型職業可以充分發揮青年的冒險精神和創新精神,所以受到年輕群體的追捧。不過一些新型職業從業者也面臨“成長的煩惱”,對此,需要各界正確引導可以幫助青年人更好的發揮自身價值。

  2.多角度分析。

  (1)積極意義。

  ①挖掘青年群體的潛力。鼓勵年輕人要勇于表達自我,挖掘個人的潛能,發展個人特長,實現自身的價值。

  ②提供靈活就業機會。一些新型職業打破了空間和時間限制,另外還可以滿足一部分年輕人既保持本職工作又發揮興趣特長,在不同工作中鍛煉和成長。

  ③拓寬社會就業渠道。根據年輕人的興趣愛好,深入挖掘多種匹配崗位,可以給年輕人提供獨特的就業體驗,幫助拓寬年輕人的就業渠道提供有效支撐。

  (2)面臨問題。

  ①然而有些新型職業所處環境不夠成熟,比如,網紅這個新型職業,門檻過低、法律法規保障機制往往不夠完善等。

  ②有一些新型職業從業者面臨“成長的煩惱”,比如,行業“風口”變化快、職業發展不穩定、社會認可度不高等。

  (3)解決對策。

  ①完善機制,幫助他們成長。制定嚴格的準入門檻,從源頭保障新型職業健康運行。同時立足當前萌芽的問題,逐步優化規范制約的法律法規幫助新型職業不斷成長。

  ②調整心態主動適應。年輕人追隨自己的意志自由選擇雖好,但也要積極調整心態,主動去適應職場。適應工作中可能遇到的壓力與問題,熟悉工作中可能遇到的挫折,在選擇“逃離”之外,也要實現職場生活的自洽。

  ③校企合作為學生保駕護航。高校盡最大努力創造良好的人力、財力條件,還要加強高校與廠企、社會的合作,采取“訂單式”培養、“實訓”式教學,在教育資源還不夠豐富的情況下,培養能夠勝任新型工作的專業人員,減輕一些人對新職業發展前景的顧慮。




注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址

相關推薦

  • 32學院免費體驗課

推薦直播

推薦面授

推薦圖書

?
2020精品国产自在现线看,2020最新无码国产在线视频,2020天堂在线亚洲精品专区