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公考面試技巧:自我介紹如何給考官留下深刻印象?

2021-04-08   來源:本站原創  瀏覽次數:

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崗位認知當中的自我介紹,是考查考生對自己的正確認識,更是考官考察考生的性格特點,價值取向以及缺陷等方面的一個重要測評要素,從而通過這樣的方式考查考生對于崗位的匹配度。今天展鴻教育小編就帶領大家一起深入剖析一下自我介紹如何作答。

       一、自我介紹的時間

  一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜。時間分配上,可根據情況靈活掌握。一般地,第一部、二部分可以用約一分鐘,第三、四部分用1~二分鐘。好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容,并分配了所需時間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。 

第二、自我介紹的結構

雖然自我介紹并不難,但是很多考生不知要從何說起。關于自我介紹的結構,我們可以追求“全”或者“精”。所謂“全”,就是通過自我介紹,來展示自己的方方面面,力求通過自我介紹來讓考官全方位地認識自己,同時也表明考生對于自身的認識是全面的。可以從“學習中、工作中、生活中”來空間展開,也可以從“過去、現在、未來”進行時間闡述。所謂“精”,就是通過一個自己最閃耀的點來展開,可以是政治素養、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優缺點,不求全,但是力求生動形象、有內容。

第三、自我介紹的內容

在確定好自我介紹的結構之后,接下來再說內容。結構和內容的關系就好像是枝干和花葉的關系一樣,再筆直的枝干,沒有花和葉的充實也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處,或者說沒有什么特別鮮明的特點,只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣,不僅要彼此有興趣,還要有一定的能力,更需要具體落實行動。所以我們在展開介紹的時候,一定不能只用概括性的語句或者詞匯,后面必須要有具體的例子或者經歷來證明自己的求職動機、工作能力和職業規劃。在舉例子的時候要盡量具體,可以選擇一些細節進行描述,從而達到真實再現,但是一定要注意點到即止,只講跟前面觀點有關的部分,不要長篇累牘、尾大不掉,引起考官的厭煩,從而失去聽下去的耐心。

面試將是你成為一名公務員最后一道關卡,時間緊迫,選對有經驗,有方法的老師至關重要,在此展鴻教育建議并提醒考生在掌握面試基礎上的同時,也要多參考借鑒上岸考生的備考經歷和學習經驗,讓自己少走些彎路,


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