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公考面試技巧:公考面試考察考生哪些方面

2021-04-07   來源:本站原創  瀏覽次數:

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展鴻公職考試中心成立于2005年,是一家專注于國家公務員考試(http://www.51dnw.com.cn/html/gwy)考前輔導培訓和書籍研發的機構。專業的師資團隊、創新實效的課程模式,真心關懷的服務理念,選擇展鴻,助您成公!


公務員面試考試,其實主要就是通過面對面的交流方式,考察的是考生的綜合能力,那么這個綜合能力包括哪些呢?今天展鴻教育小編就和大家聊一聊這個話題。  


一、舉止儀表方面

  舉止儀表,往往是考生給考官的第一印象。面試中,主要通過考生的儀容儀表、行為舉止、精神狀態等,來判斷該考生是否符合我們所報考崗位的要求。一般來說,報考公務員的考生,要求:妝容干凈整潔、樸素大方;衣著端莊優雅、搭配得體。

二、語言表達方面

  面試中,主要通過考生的言語表述,來判斷其是否我們所報考崗位的要求。一般來說,報考公務員的考生,要求考生表達流暢、邏輯清晰,有一定的感染力,音調抑揚頓挫,要有一定的交流感。

三、答題內容方面

  (一)綜合分析能力

  這部分主要考察的內容包括:社會現象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、漫畫類等,題目的問法主要以“對此,你怎么看?”為主。

  綜合分析能力,主要考察考生:分析是否全面、論證是否充分、條理是否清晰等方面的能力。

  (二)計劃組織協調能力

  這部分主要考察的內容包括:調研類、宣傳類、活動策劃類、政策落實類等,題目的問法靈活多樣,主要有:“你計劃怎么組織?”、“你認為工作的重點是什么?”“你如何保證信息真實有效”等。

  計劃組織協調能力,主要考察考生:計劃是否全面、組織能力是否符合要求、統籌協調能力怎么樣等。

  (三)解決問題能力

  這部分主要考察內容有:1、公共服務領域問題,如:停車難、社區閱覽室管理等;2、政務服務領域問題,如:政務大廳叫號服務等。 

  解決問題能力,主要考察考生:對于解決現實難題的分析和實踐能力、以及是否具備較強的服務意識等。

  (四)應急應變能力

  這部分主要以熱點事件為背景,考察:投訴接待、阻撓執法等,一般會給你一個特定身份,問:“你怎么辦?”

  應急應變能力,主要考察考生:在給定的壓力情景下,能夠隨機應變,快速抓住問題的主要矛盾,并尋求合適的方法,使事情妥善解決的能力。

 公務員面試是一場面對面的交流,任何一個小的細節都有可能影響考官對你的看法,所以考生在備考時一定要作于細處,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。最后祝大家成功上岸。


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